无故被辞退有赔偿吗,6月12被无故辞退,没有签订劳动合同能获得赔偿吗

更新时间:2022-12-08 14:26:01人浏览
问题描述:
5月13号入职,6月12被无故辞退,没有签订劳动合同能获得赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘志军律师 咨询我
服务地区-广东韶关·电话-152-2084-4222
可申请劳动仲裁,主张用人单位违法解除劳动合同经济赔偿。
2021-06-16 15:11:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96265人 · 响应时间 平均3分钟内
在我国劳动者未签劳动合同被辞退,自用工之日起超过一个月未签订,获得双倍工资赔偿;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一被辞退的,用人单位支付经济补偿;属于用人单位违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;其他。
2022-12-08 14:26:01
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同,可以主张双倍工资
2021-06-16 16:17:00
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