三天公休工资怎么算,一个月公休四天,请假14天怎么算工资

更新时间:2022-12-08 15:35:35人浏览
问题描述:
一个月公休四天,请假14天怎么算工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜万东律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-5602-2198
按照劳动合同约定结合公司的规章制度处理
2021-06-16 19:21:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助180978人 · 响应时间 平均4分钟内
31天请假6天,属于事假的,当月工资=(月工资/当月工作日总数)x(当月工作日总数-6);属于病假的,当月工资=[当地最低工资标准/自然月天数*0.8]-[标准工资/(当月自然天数-6天)];其他。
2022-12-08 15:35:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助196258人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,需要按照合同约定处理
2021-06-15 20:34:58
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