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这个国庆长假我的加班工资有多少
当大家正在悠闲享受国庆长假时，也有不少职工为了工作而放弃假期。虽然有关法律法规早对节假日加班费等有明确规定，但总有企业借用各种名义回避加班费的支付，并因此引发争
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国庆长假有近两成人选择加班
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任何时间都可以辞职，依法提出就可以，是否欠工资，看单位，但是欠工资违法，当事人可以去劳动局申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣
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国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流
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咨询主管部门。
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当然减少.
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春节三天是法定节假日,带薪的.
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国家法定假是从大年三十到初七
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法律分析：如果员工不提前通知，公司可以暂不发放其工资，但不能克扣劳动者工资。劳动者辞职提前30天不通知，不符合《劳动合同法》的相关规定，如果因为劳动者违法解除劳
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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建档立卡贫困户医疗报销的常见处理方式包括：了解当地政策，准备相关证明材料，按照规定的流程申请报销。选择处理方式时，应综合考虑报销比例、报销范围和报销流程等因素，
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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具体劳动纠纷涉及哪方面的赔偿呢
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