8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2012-02-03 15:03:18
服务地区-广东深圳
您好,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2012-02-03 13:46:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职容易拿钱难 别轻易填写辞职申请表
好工作小张是某报社的编辑,因为报社管理混乱,版面被包来包去,经常弄地编辑干的好好的,却因为版面被包出去而无事可做,很多人觉得呆得没意思,就走人。这种倒霉事最近也
辞职
人浏览
工伤的话,工伤期间的工资照发,工伤医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费等须由公司出。另外有三笔补助金:一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职还是离职 一字差引发诉讼纠纷
申请辞职却被当成自动离职处理,近日,广东省梅州市中级人民法院终审宣判了这起劳动合同纠纷案。判决被告广东兴宁梅州市卫生职业技术学校(以下简称梅卫职校)在三个月内为
辞职
人浏览
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后企业仍需支付员工工资,这是劳动法规定的。劳动者依法辞职的当天,即用人单位向劳动者出具辞职证明的同时应当一次性给劳动者结清工资,否则用人单位就违法。而且,根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需提前一个月通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需提前一个月通知单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者解除劳动合同应提前三十天通知用人单位或者与用人单位协商一致。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
急辞是不符合法律规定的,需要提前30天通知企业,如果企业同意你急辞那最好。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议及时报警!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个正常来说,你作为被告被起诉的话,一般需要进行应诉和答辩
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:东西丢失在出租车上的多种应急处理方法:1、如果知道司机的姓名、联系电话,可以直接与司机联系取回;万一司机不认账,可以投诉到司机所属的出租车管理公司;2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与对方协商。如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却不退还押金,可以通过诉讼的方式解决。法律依据:《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
培训定金能退。交款者按约履行的能退,或抵作价款;收款者毁约的,定金能退双倍;因特殊情况天然要素导致不能签定培训合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请详细描述具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按合同约定的进行的 呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同有约定的按合同约定执行。3
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询