想提前终止大学生实习合同,需不需要支付规定里的违约金?

更新时间:2012-02-03 22:32:08人浏览
问题描述:
我是大四学生2011年9月份和公司签订了一份1年的实习合同终止日期为2012年6月31号现在一是因为公司经常晚发工资二是因为工作环境和之前说的不同,有差距,三是因为我自己对这个实习工作不感兴趣了现在想提前终止合同合同里有规定2011年12月31日后然后2012年6月31号之前想终止合同的需要支付我一半的总共所得工资作为违约金,如果我现在提出终止合同需要支付这么多的违约金么,或者这份合同合理么,实习合同1年,感觉有点是以实习期榨取廉价劳动力。。。。等专业人士来回答。急问题补充: 合同里有规定2011年12月31日后然后2012年6月31号之前想终止合同的是我要支付一半的工资给公司作为违约金,
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
你要提前解除的,要承担违约责任。
2012-02-03 20:10:32
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
答:该约定合法有效,你要提前解除的,要承担违约责任。 委托律师处理。
2012-02-03 22:32:08
林传雄律师
服务地区-福建福州
要看实习合同的约定,具体可联系确定。
2012-02-03 14:11:21
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:该约定合法有效,你要提前解除的,要承担违约责任。
2012-02-03 13:58:38
孟庆宇律师
服务地区-吉林吉林
如果公司有违反劳动法律的地方,你可以提出辞职。
2012-02-03 10:18:04
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