被辞退其他经济补偿,公司要辞退,还没有任何经济补偿。怎么办

更新时间:2021-06-24 13:45:58人浏览
问题描述:
公司工作5年,因为小事情,没给公司造成任何经济损失,公司要辞退,还没有任何经济补偿。怎么办
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭君扬律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2100-8092
您好。单位无故开除可以要求补偿
2021-06-13 20:07:50
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
可以通过法律在起诉,维权赔偿
2021-06-13 20:45:27
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁 劳动仲裁劳动仲裁
2021-06-24 13:45:58
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
您好,您这边有合同么,可以去申请仲裁的
2021-06-15 10:01:49
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
您好 因为什么事情被辞退的呢
2021-06-14 16:09:58
王磊律师
服务地区-上海上海
你好,单位有辞退通知书吗
2021-06-14 14:30:31
赵宁律师
服务地区-上海上海
嗯公司现在是否已经辞掉?如果没有辞退,你可以等待辞退的通知
2021-06-14 07:35:00
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔处理
2021-06-13 21:17:44
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
公司不依法无故解除劳动合同,应给予经济补偿。
2021-06-13 20:57:59
张正雯律师
服务地区-上海上海
您好,建议您收集相关证据证明公司辞退理由不足,证据包括聊天记录、录音、相关材料、劳动合同等等。然后可以接到公司书面辞退通知后及时向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2021-06-13 20:42:03
张清涛律师
服务地区-上海上海
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张赔偿金
2021-06-13 20:24:40
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