劳动补偿金如何计算?

更新时间:2012-02-03 22:44:41人浏览
问题描述:
2005年签的劳动合同,一直续签至20121月31日合同结束不再续签。劳动补偿金是从05年开始计算还是从08年新合同法执行之日起计算呢? 前者计算是要补偿7个月工资,后者计算只补偿5个月工资!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
你好,如果工龄是连续的,则应当从2005年开始计算。
2012-02-03 22:44:41
覃向红律师
服务地区-广东中山
如果工龄是连续的,则应当从2005年开始计算。
2012-02-03 11:29:56
莫华林律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果工龄是连续的,则应当从2005年开始计算。
2012-02-03 11:05:35
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