4个月被辞退,如果我们公司辞退一个怀孕7个月的人,要怎么补偿

更新时间:2021-06-12 15:16:41人浏览
问题描述:
你好!如果我们公司辞退一个怀孕7个月的人,要怎么补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,违法解除可以要求支付经济补偿金
2021-06-12 11:40:42
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问工作了多久了
2021-06-12 11:06:15
知荣团队律师
服务地区-广东广州
这个首先是怀孕比较特殊。,这个补偿还要有补贴这些
2021-06-12 15:16:41
唐海燕律师
服务地区-广东广州
你好,这种膜按照正常来赔偿
2021-06-12 14:11:40
公尚律所律师
服务地区-广东广州
你好,怀孕期间是不能被辞退的哦J
2021-06-12 10:41:29
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好,根据您咨询的问题,用人单位违法解雇或者协商解除劳动关系,可以保留证明劳动关系、证明工资收入的证据,比如录音、聊天记录,要求用人单位支付相应的补偿金或者赔偿金。
2021-06-12 10:37:32
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司辞退一个怀孕7个月的人工作多久了?
2021-06-12 10:30:43
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,你在这个公司工作时间多久了?
2021-06-12 10:24:42
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