压三天工资提前离职,他说我没有提前三天提出离职不给发工资?这种情况怎么办呢,也没有签合同,半个月的工资就没了?

更新时间:2022-12-09 08:20:14人浏览
问题描述:
你好,我今天中午口头提出离职,当时公司只有hr老师,她同意后立刻让我交接了工作,企业微信也立刻被继承了,之后我问工资无果,然后就走了她也同意了我就以为我离职了,结果之后我去问经理了解工资情况,他说我没有提前三天提出离职不给发工资?这种情况怎么办呢,我是在试用期内,也没有签合同,半个月的工资就没了?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果在劳动者辞职后公司不给发工资,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉,或者与用人单位协商解决;协商不成的,向劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,向人民法院提起劳动诉讼。
2022-12-09 08:20:14
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137291人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以去劳动局投诉
2021-06-05 23:50:59
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