进修辞职违约金,单位派我出去进修3个月,进修结束后签订合同必须服务5年才能辞职,不然就要赔偿培训费三倍的费用
更新时间:2021-06-04 02:45:20人浏览
问题描述:
你好,单位派我出去进修3个月,进修结束后签订合同必须服务5年才能辞职,不然就要赔偿培训费三倍的费用,请问合理吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助172489人 · 响应时间 平均2分钟内
如果接受的是专业的技术性的培训,同时约定了服务期限的,没有到期要离职的,是需要支付相应的培训费用
2021-06-04 02:45:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于培训后辞职违约金
在我们现实生活中,有一些公司的岗位并不是完成招聘就能马上胜任工作的,往往都会进行培训,培训完后就能马上在公司上班,但也会出现员工辞职的现象。那么对于关于培训后辞
劳动争议处理
人浏览
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
北京政府出资培训蓝领 高等学府免费进修
本报讯昨日,2011年技师、高级技师研修培训班在北京工业大学举行开学典礼,来自本市40余家企业生产一线的108名技师、高级技师首次免费聆听教授专家的“授业解惑”
餐饮旅游
人浏览
关于违约责任的承担,我国法律规定了多种方式,最常见的就是违约金和赔偿金。违约金是指一方当事人由于过错不履行或不完全履行合同,应当依照合同的约定或法律的规定,支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
接受企业培训后,提前解除劳动合同应否返还培训费用和赔偿违约金
案件简述:接受企业培训后,提前解除劳动合同应否返还培训费用和赔偿违约金案情简介张某是某日本企业的员工,于2000年入公司工作。2003年公司选派优秀员工到日本国
劳动合同法案例
人浏览
;劳动合同期满要支付补偿金情况规定:(一)补不补关键看操作《劳动合同法》出台前,根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第38条规定:劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有效。。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
有法律效力的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要进行赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资按照以下方式进行处理:先与老板协商;协商不成到劳动行政部门进行举报,劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;或者选择申请仲裁机构仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定2、三个月了,用人单位已经无法在申请3、工伤职工或其近亲属,可自事故发生之
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:要按照劳动合同规定的来决定。分两种情况:如果劳动合同中没有规定公司给员工有餐补,那么公司随意取消也是合理的,由于法律上未规定用人单位必须向劳动者支付餐
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
党费缴纳标准根据收入确定,退休党员月交0.5%党费。您收入2500元,应交12.5元党费。如党费缴纳有争议,应及时向党组织咨询或申请核查。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你这边工资多久了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好老师,可以具体沟通一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板克扣工资属于违法行为,而用运费抵工资这种方式也是不合法的。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询