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无需赔偿,可维权。保留工资条、工作记录等证据,证明劳动关系;向劳动监察部门投诉,或提起劳动仲裁,要求支付双倍工资等赔偿;对仲裁结果不满,可向法院起诉。
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基本工资计算:日工资=月工资收入÷月计薪天数;小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应
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