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私人老板拖欠工资不给怎么处理
很多人会在私人企业上班，有时候因为私人企业规章制度不完善，老板很容易拖欠员工工资，这对于劳动者来说是很气愤的事情。那么私人老板拖欠工资不给怎么处理？拖欠工资找谁
工资拖欠纠纷
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申请劳动仲裁补发工资、赔偿金；双倍工资差额。
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你好，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉对方拖欠工资。
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公司拖欠工资如何处理
工资支付的时间和要求：第一，工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。第二，用人单位发放工资应该给付工资凭证，
工资福利
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找当地劳动监察大队反映，注意收集对方拖欠工资的证据，能够证明的尽量收集。
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资，也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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你好，可以去劳动监察部门投诉
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可以向劳动仲裁申请
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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。
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法律分析：如果用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉;也可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁要求企业解除劳动合同关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七
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劳动仲裁的流程包括提交申请书、等待受理、开庭审理和裁决。申请人需向劳动争议仲裁委员会提交申请书和相关材料，等待委员会审查受理。受理后，委员会会组织双方开庭审理，
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如果用人单位未签订劳务合同并拒绝支付工资，劳动者可以采取以下措施：首先，向用人单位提出书面申请，要求签订书面劳动合同并支付应得的工资；其次，若用人单位仍不配合，
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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法律分析：家中有急事，当天辞职，即便没有提前30天告知，老板不给工资也是属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求其支付工资并给予赔偿。即便员工因个人
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皮肤医院就医可以用社保卡报销。社保卡可用于医保范围内的医疗费用报销。若涉及自费项目或超出医保范围的药品，则无法报销。若报销受阻或存在疑问，建议咨询医院或医保部门
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足浴店停业整顿期间，员工可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知用人单位解除劳动合同，这是员工的合法权益。如不及时处理，可能影响员工的
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您好，作为2000年的下岗职工，您有可能符合领取失业保险金的条件。具体需根据当时法律规定和您的个人情况来判断。若您长时间未领取且符合其他条件，建议尽快咨询当地社
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