我有事要咨询律师,可以电话沟通吗,有事咨询
更新时间:2021-05-25 18:25:21人浏览
问题描述:
可以电话沟通吗,有事咨询
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你有什么事情可以说说看?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
网上快车律师名边都有电话
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以提起诉讼
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你是有什么事情想要咨询吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚首先应夫妻双方协商,协商不成的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。法院将根据婚姻法有关规定进行判决。根据《中华人民共和国婚姻法》规定:第三十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
网上快车律师名边都有电话
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社会保险主要是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五种。2、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,职工缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。经济纠纷,又称经济争议,是指平等主体之间发生的,以经济权利义务为内容的社会纠纷。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠工资不给的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时间生病公司赔偿有以下情况:如果是职业病,可以算作工伤,根据工伤等级给予补偿,如果不是职业病,公司不需要给予补偿。工伤范围是工伤认定的前提,由法律直接规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时应当办理下列手续:(1)从事有职业病危害作业的员工要做健康检查。(2)办理工作交接。(3)归还公司财物、文件资料及清偿债务。(4)退还员工证件及结清工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您这边具体情况大致了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况大致了解
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况说一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您这边的情况说一下
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询