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你好,建议申请工伤认定,在做工伤鉴定,根据级数综合计算赔偿数目
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你好,建议通过法律途径解决
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首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间,用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的,需要支付劳动者三
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您好,您这边具体情况大致了解
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您好,您这边的情况说一下
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