劳动合同双倍赔偿金，公司要求终止劳动合同，可以要求双倍赔偿金吗？
更新时间：2021-05-20 05:50:08人浏览
问题描述：
抑郁症医疗期满后，公司要求终止劳动合同，可以要求双倍赔偿金吗？或者延长医疗期。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生交通事故后，劳动者可以同时主张交通事故赔偿与工伤保险给付，但其所获得的赔偿，不应超过实际遭受的损害。持这种观点的主要依据是原劳动部1996年颁布的《企业职工工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同，能否索要双倍工资？
小刘问：我从2008年8月开始在一个个体药店上班到现在，没有签劳动合同，药店也没有给我们买社保，只是从三个月前补贴200元说是社保，其他什么福利都没有。我的药师
劳动合同法案例
人浏览
不签订劳动合同双倍工资，违法解除劳动关系，要求双倍
案情摘要：某齿科技术有限公司系外资公司，聘请李某担任总经理。2008年2月李经理通过熟人介绍朱某帮其开车，由于是熟人介绍，李经理认为，反正是帮他自己开车，也是自
劳动合同法案例
人浏览
辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。法律链接：《工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同双倍工资，违法解除劳动关系，要求双倍赔偿
案情摘要：某齿科技术有限公司系外资公司，聘请李某担任总经理。2008年2月李经理通过熟人介绍朱某帮其开车，由于是熟人介绍，李经理认为，反正是帮他自己开车，也是自
劳动合同法案例
人浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且裁员，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方解除劳动，要支付赔偿金，工作一年可以要求单位支付两个月的赔偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是违法解除，可要求双倍赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以要求公司解除这等于你自己辞职没补偿的
任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
非法解除可双赔，如需帮助可联系本人
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局投诉电话号码是12333。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡被锁后的解锁办法为：1.提交解锁申请：持卡人拿着本人身份证、社保卡，前往附近的社保服务机构提交解锁申请。如果委托他人代办，则还须持代办人身份证和委托书。2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超出劳动合同约定工时可能违法。根据《劳动法》，实行五天八小时工作制，超出部分应视为加班，需支付加班费。如未及时处理，可能面临劳动监察部门的处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不安排产检假并扣工资不合法。根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕降低其工资，应支付产假期间的生育津贴。如不及时处理，可能损害您的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照规定，用人单位可以提前解除劳动合同，但需要支付经济补偿金按照相关规定，单位需提前30天告知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍补偿金解决支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
