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您好，这样结算工资是违法的。不得低于1720元/月，且如安排了加班的情况须按法规支付加班工资。
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试用期解约赔50万 合理不？
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你好，这个一般可以申请劳动仲裁了。
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。
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有约定按照约定。无约定不低于正常工资的80%
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回您
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你好这个是可以拿到的
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老板不发工资可以报警，但是最佳的处理办法是：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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你好，案件具体情况可以先沟通一下
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