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年终奖是年末发放的给员工一整年成绩的奖励制度。年终奖的发放根据企业的不同而有所不同,它的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指
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设置年终奖,一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制,通常会通过企业制度予以体现,企业则根据制度有依有据执行;是否发年终奖判定其合理或不合理的依据,一般应先结
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动
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你好!协商不成的,向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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不要了,还能怎么办啊。你有证据,有精力,有时间,有钱打官司吗?
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能要回
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你好,老板拒付工伤费可以起诉
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6你好,你这边骨折了没有呢
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况,通常算薪水以30天计量,就是把自己的基本薪水除以30天,再乘以具体工作的时间,再加上其它公司、单位的福利的总和
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死后医保卡钱处理方法如下:1:职工和退休人员死亡时,其个人帐户存储额划入其继承人的个人帐户;2:继承人未参加基本医疗保险的,个人帐户存储额可一次性支付给继承人;
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你好,这个就不应该交费。
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您好,不合法,建议您向当地劳动监察投诉维权。
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