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如果公司撤柜后,双方回因此解除劳动关答系的,则公司应该向员工支付经济补偿金。如果未提前一个月通知员工的,则应另外向员工支付一个月的工资;如果双方同意由公司安排其它工作而不解除劳动关系的,则公司无需支付经济补偿金。
2022-12-10 20:02:04
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