劳动合同解除赔偿金，现在已经跟公司签订了解除劳动合同，这种情况可以申请赔偿金吗？
更新时间：2021-05-10 16:41:20人浏览
问题描述：
老师我试用期两个月被无故辞退，现在已经跟公司签订了解除劳动合同，这种情况可以申请赔偿金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
你好，试用期未签劳动合同，无故辞退是违反《劳动合同法》的。超过一个月未签订书面劳动合同，劳动者可以主张双倍工资;用人单位无故解除劳动合同，可以要求支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金是经济补偿金的两倍。
法律依据：第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-05-10 16:28:57
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