员工离职 培训费，跟这公司签了一年的实习合同，然后里面有一条员工培训费4800（公司代出）期间如果离职需要把培训费还给公司吗？
更新时间：2021-05-05 18:34:30人浏览
问题描述：
我是学校来的实习生，然后我再实习期间，跟这公司签了一年的实习合同，然后里面有一条员工培训费4800（公司代出）期间如果离职需要把培训费还给公司吗？
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员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2021-05-05 18:34:30
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