不发工资我就不上班，在服装厂里上班，然后我觉得不合适这个工作，就离职，然后老板说不给工资。没签合同。
更新时间：2021-05-04 14:51:33人浏览
问题描述：
在服装厂里上班，干了二十多天，然后我觉得不合适这个工作，就离职，不想干了，然后老板说不给工资。没签合同。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
赵阳律师
盟
服务地区-山东济宁·电话-139-6373-6192
协商不成及时申请劳动仲裁，可以要求对方支付拖欠的工资、经济补偿金，还有未签订劳动合同的双倍工资差价
2021-05-04 14:51:33
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，这种情况可以问问劳动局的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离职不干了，结清工资这些手尾可不能马虎！
俗话说东家不打，打西家！劳动者在离职时候，需要提出离职申请，然后办理离职手续，公司进行转移社保关系，结清工资报酬。离开公司之后，工资还会不会发放？离职后工资什么
工资
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出辞职，用人单位同意但不支付工资的，向劳动监察投诉或者申请劳动争议仲裁。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，用人单位不发工资是不合法的，你可以投诉到劳动监察大队的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，基本的劳动报酬老板还是必须给的，先可以跟老板协商，如果没答复可以去劳动部门寻求帮助。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们属事实劳动关系，可仲裁主张拖欠的全部工资、未签订合同的双倍工资、解除合同的经济补偿，但需要有证明事实劳动关系存在的相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否是你主动提出辞职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。选择时需考虑效率、成本及纠纷复杂性，一般先协商，不成再调解或仲裁，最后选择诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依情况而定。如果参会属于工作范畴，通常不能申请误工费。若参会与工作无关且导致误工，可尝试申请。具体操作包括收集证据、与用人单位协商或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体要看保险合同的约定进行确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以报销，但需符合相关规定。门诊报销需满足医保政策，且医院和门诊部需有相应资质。若报销受阻或存在疑问，建议及时咨询医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！要根据伤者的户口和收入等综合确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该向雇主要求赔偿承担责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以变卖公司东西，这是违法行为。根据《劳动争议调解仲裁法》，您应先与公司协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请调解、仲裁，甚至提起诉讼来维护自己的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
