离职申请 离职日期，提离职申请被上级领导流程审批以拒绝，是否可按照被拒绝的那条审批标注的离职日期离职
更新时间：2021-05-01 06:57:58人浏览
问题描述：
提离职申请被上级领导流程审批以拒绝，结束，是否可按照被拒绝的那条审批标注的离职日期离职
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郭红杏律师
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服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好，你好，如果员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如拒绝您离职，可以向劳动监察大队投诉举报。
2021-05-01 06:57:58
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。如拒绝您离职，可以向劳动监察大队投诉举报
2021-04-30 10:54:16
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按照法律规定，需要提前三十天提出离职申请
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法律分析：如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，都需要承担相应的法律责任。
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您好，补偿的前提是员工离职是由于公司存在违法行为。
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可以采取以下几个步骤来尝试解决：
1. 内部协商。2. 查阅合同。3. 寻求教育局协助。4. 法律咨询。5. 劳动仲裁或诉讼。6. 备份计划。
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