离职薪资发放规定,企业再颁布的工资发放制度对已离职员工是否有效

更新时间:2022-12-11 17:00:31人浏览
问题描述:
您好,员工离职了,企业再颁布的工资发放制度对已离职员工是否有效
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
白爱敏律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-191-0388-2020
你好,离职没发工资的,按照原来的工资发放制度
2021-04-27 15:13:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177877人 · 响应时间 平均2分钟内

离职工资应当在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者。

根据《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》

第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

根据《劳动法》

第四十六条

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条

用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

2022-12-11 17:00:31
李云律师
服务地区-河南郑州
你好,是的,这个的话,是有效的,谢谢
2021-04-27 14:00:31
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