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公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。那么经济补偿金是按什么标准支付呢?《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限
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公司解除劳动合同如何赔偿
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由于单方解除劳动合同通常是在对方并不同意解除劳动合同的情况下发生的,它只是一方当事人的意思表示,因此用人单位应注意几方面的问题和应对方法。由于单方解除劳动合同通
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不可以。
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要视具体情况而定。
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共同赡养人是否必须填,如果纳税人为非独生子女的,与兄弟姐妹分摊赡养费用的,那么就需要填共同赡养人。纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额
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产假结束后,您仍有权继续请假。依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工可享受哺乳假至婴儿满1周岁,但具体时长需与用人单位协商。若未得到合理安排,可能会影响您的权益
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深圳市的医疗保险男女缴费期限不一样,男性和女性,分别缴费二十五年以上和二十年以上,才能享受终身医疗保险,被保险人男性六十岁,女性五十五岁,基本医疗保险费实际缴纳
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养老金未到账去当地社保部门查询。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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这个只能与公司老板协商处理
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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一般情形下,辞职要提前一个月通知,待满一个月。但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以提前离职,或者公司有《劳动合同法》第38条规定的情形之一的,劳动者可以立
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如果你还想再公司继续,以后认真打卡就好了;如果不想干了,可以申请劳动仲裁。
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