公司拖发离职工资，虽未按照劳动合同30天书面通知单位，已同意我的离职申请，之后公司扣发我一个月工资，我该怎样索要工资。
更新时间：2022-12-11 22:39:18人浏览
问题描述：
虽未按照劳动合同30天书面通知单位，但与单位领导沟通协调好，已同意我的离职申请，也向公司表示抽出时间积极配合交接，未对公司造成经济损失。之后公司扣发我一个月工资，我该怎样索要工资。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在公司入职时没签合同，辞职时公司乱扣工资的，劳动者可以依法通过申请调解、仲裁、提起诉讼、或者协商等方式来要回其工资。如果公司自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同的，劳动者还可以要求公司向其支付至多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-11 22:39:18
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