周末加班不加班工资,然后平时也老加班,但是签了合同了,是否违法?加班12块钱一个小时,然后公休休不完给算强制性的加班

更新时间:2021-04-20 10:38:19人浏览
问题描述:
一个月到现在为止休息了两天,中间6天12个小时连着,还有夜班,然后平时也老加班,也有的同事到现在休息一天,因为这个不想去了,但是签了合同了,请问是否违法?加班12块钱一个小时,然后公休休不完给算强制性的加班,才96块钱!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他的劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2021-04-20 07:47:03
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,具体看你们劳动合同怎么签订的
2021-04-20 10:38:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51070人 · 响应时间 平均3分钟内
可以到劳动局投诉或仲裁
2021-04-20 08:49:45
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