3位律师解答
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收集证据讨回工资,找工资条、工卡、打卡记录等,也能证明存在劳动关系的,协商不成可以通过法律途径解决,可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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公司不发工资怎么办?根据法律规定,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付工资。劳务派遣单位拒不支付的,劳动
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如果协商不了,可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
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到劳动局去申诉或是申请仲裁
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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法律分析:经济补偿没有年龄限制。劳动者年龄已过60岁,用人单位解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好,按正规程序走辞职流程就可以了。3
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根据《工伤保险条例》的相关规定,职工因工死亡的,其直系亲属可以领取丧葬补助金、抚恤金和一次性补助金,其标准如下:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平
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可以向税务部门举报
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您应首先与工厂沟通争取合法的离职补偿,并要求工厂出具非自愿离职的证明。
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