6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
妻子晚育男方能否休陪产假
读者温先生问：我和妻子今年都是29岁，妻子下个月就要生孩子了，属于晚育。到时男方是否可以休陪产假，有相关的规定吗？记者回答：市人口和计划生育委员会的工作人员介绍
工时休假
人浏览
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
妻子晚育男方有陪产假吗
妻子晚育男方有陪产假吗《北京市人口与计划生育条例》第二十条规定，晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低
假期待遇
人浏览
女职工的特殊劳动保护权利受到侵害时，女职工可采取下列方法，维护自己的合法权益：一是向企业主管部门或劳动监察部门申诉二是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女，所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职工生育的产假不能少于90天”，只对女职工产假的期限作出了最低
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有明确规定陪产假，可以和单位协商，一般是三天左右
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
北京：晚育产假90+30=120天 ;30天也可由男方享受
《北京市人口与计划生育条例》(2003年7月18日北京市第十二届人民代表大会常务委员会第五次会
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
30天的奖励假可由男方休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人强制医疗费用由谁承担根据当地的规定确定，有些地方强制医疗费用是由家属承担的，有些地区是政府机关承担的。对精神病人治疗费用的规定一般都是散见于各省市自行制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按规定父母和子女单独生活子女有存款不影响父母享受低保。凡是中国公民，只要其家庭人均收入低于当地城乡居民最低生活保障标准，均有从当地人民政府获得基本生活
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工作期间操作不当导致的严重伤残，一般属于工伤范畴。根据《工伤保险条例》，企业应支付医疗费、护理费等，同时申请工伤认定，确保员工享受工伤保险待遇。如企业未及时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，案件具体情况可以先沟通一下？
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以把要咨询的问题详细说一下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可，本地户口，可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保；而非本地户口或农村户口，只能通过单位方式参保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工冒充长期工没有什么后果，暑假工冒充长期工不会承担相关赔偿，但不诚信。如果招用未满十六周岁的暑假工，从法律上是违法的，但实际上却很难认定。暑假工需要签合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
