这种情况下如果我向公司发出解除劳动关系证明,是否可以拿到离职证明呢?发送解除劳动关系的通知书后还需要最好工作交接吗?

更新时间:2021-04-20 11:42:27人浏览
问题描述:
公司未正常发放2月份工资并没有任何表示和说明,目前已经四月份依然得不到任何关于拖欠工资的说明,这种情况下如果我向公司发出解除劳动关系证明,然后仲裁的话是否可以拿到离职证明呢?发送解除劳动关系的通知书后还需要最好工作交接吗?。目前的情况是公司的资金情况不好,之前离职的员工仲裁后依然没有收到薪资
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,关于你的情况单位违法,你可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您。
2021-04-08 23:00:27
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果拖欠工资超过一个支付周期你可以走被动解除,交接还是需要做的。
2021-04-08 10:09:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助60433人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。
2021-04-08 00:09:10
李志华律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况建议您向劳动监察大队反映要求工资补偿。解除劳动合同可以单方解除
2021-04-20 11:42:27
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,这个当然是可以的,建议我们直接电话沟通
2021-04-08 14:59:25
丁磊律师
服务地区-北京北京
您好,单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您
2021-04-08 12:27:16
李建成律师
服务地区-北京北京
应该首先进行相关交接工作
2021-04-08 09:12:39
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