请假企业高管同已意,但下班打卡早一分钟,企业算旷工出处理算是,违反劳动合同法嘛?我该如何,维权?

更新时间:2021-03-20 16:16:14人浏览
问题描述:
您好!请问,请假企业高管同已意,但下班打卡早一分钟,企业算旷工出处理算是,违反劳动合同法嘛?我该如何,维权?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,按您的描述认定为旷工有点过于严厉了,可以跟公司好好沟通一下,如果沟通不成,公司以此给您降薪或者是开除的话,你可以申请劳动仲裁的。
2021-03-20 09:28:47
宋东生律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以提起劳动仲裁。
2021-03-20 16:16:14
李俊理律师
服务地区-北京北京
一分钟不能算旷工,可以申请仲裁。
2021-03-19 21:41:28
闫猛律师
服务地区-北京北京
按您的描述认定为旷工有点过于严厉了,可以跟公司好好沟通一下,如果沟通不成,公司以此给您降薪或者是开除的话,你可以申请劳动仲裁的。
2021-03-19 21:21:00
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