并承诺课程结束后报销费用，但现在本人因身体原因离职，公司不履行承诺报销课程，是否可以提出劳动仲裁。
更新时间：2021-03-18 15:06:37人浏览
问题描述：
公司要求本人报名课程，并承诺课程结束后报销费用，但现在本人因身体原因离职，公司不履行承诺报销课程，请问是否可以提出劳动仲裁。
2位律师解答
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