退休前参加了公司的外部培训,但公司没有要求签订培训合同。 现在提出离职,公司要求我赔偿培训费用。 我以友好的态度,提出可以支付研修期间的出差住宿等费用。 但是,公司还没有办理离职手续。 你有一个月后自

更新时间:2021-11-15 00:38:32人浏览
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退休前参加了公司的外部培训,但公司没有要求签订培训合同。 现在提出离职,公司要求我赔偿培训费用。 我以友好的态度,提出可以支付研修期间的出差住宿等费用。 但是,公司还没有办理离职手续。 你有一个月后自动退休的权利吗? 另外,如果我自动退休的话,我的出差费等是否有权向公司结算。退休前参加了公司的外部培训,但公司没有要求签订培训合同。 现在提出离职,公司要求我赔偿培训费用。 我以友好的态度,提出可以支付研修期间的出差住宿等费用。 但是,公司还没有办理离职手续。 你有一个月后自
3位律师解答
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员工在试用期接受公司培训后,员工提出与单位解除劳动关系的,用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。
2021-11-15 00:38:32
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具体可以通过仲裁解决
2021-11-15 00:38:32
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你好,建议申请劳动仲裁
2021-11-15 00:38:32
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