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公司应当在用工之日起的三十日内交社保。用工之日，就是公司与劳动者建立劳动关系之日，公司应当及时为员工申报社保并缴纳社保费用。如果公司不申报社保登记的，则由社保经办机构核定其应缴纳的社保费用。
2022-12-13 17:02:36
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中标人的投标应当符合下列条件之一：（一）能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准；（二）能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低；但是投
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需要结合实际的情况判断的
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你好，是不合理的，建议协商处理先，协商不成可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，哺乳期是要求正常上班，每天给固定时间回去哺乳。
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不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体
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《中华人民共和国社会保险法》相关条款：第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保
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您好，班长在群里艾特你并不构成威胁。如果公司不批准你的请假，可以向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有解除劳动合同的权利，但需提前通知用
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收集证据，申请仲裁
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劳务派遣受伤，应首先进行工伤认定，如确认工伤，可获得相应赔偿。选择处理方式时，需考虑伤情、工作性质等因素，并咨询专业律师以确保权益得到最大保障。
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产假期间社保一般由公司继续缴纳，包括单位和个人部分。如果公司未缴纳，可通过与公司协商、向社保部门投诉或提起劳动仲裁等方式维护自己的权益。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资等。
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试用期未签劳动合同被辞退，您可以向当地劳动部门申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金。具体来说，您可以要求公司支付从入职第二个月开始，最多十一个月的双倍工资差额。此外
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