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可以申请劳动仲裁追回工资。
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你好，这种情况建议起诉，要求公司返还拖欠的工资。
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不属于公安机关立案范围，即便是涉嫌触犯拒不支付劳动报酬罪的，也应当先由劳动部门立案并移交后才能处理。应当向劳动监察部门投诉。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下
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可以投诉下。
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向当地劳动部门投诉！未签劳动合同可以要求支付双倍工资。
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公司扣工资是否合法，视情况而定：1、单位无故扣减工资的行为是违法的；2、如果用人单位扣工资是为了代缴个人所得税、社保、法院裁定的费用以及法律要求的其它支出等，一
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没有医保查出癌症，建议积极筹措资金治疗。癌症治疗费用较高，无医保会加重经济负担。若费用过高，可考虑社会救助或慈善捐款。病情恶化或经济压力巨大时，应及时寻求专业医
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被公司无故开除，可以要补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动
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查询自己签过的劳动合同方式，具体如下：1、个人可以到劳动局中的查询窗口查到自己是否签订过劳动合同，签订过的劳动合同在劳动局中都是会有备案的，劳动合同备案之后用人
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您好，企业安排您休年假，这个倒不违法。
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你好如果离，职你好，如果离职的话可以主找一你好，如果离职的话，可以主张一个n+1
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您好，看怎么约定的
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