我们公司现在拆迁就是一分钱也不赔偿给我们，要是限定时间不签就代表同意自动离职！这样我们应该处理？
更新时间：2021-03-16 11:18:27人浏览
问题描述：
我们公司现在拆迁就是一分钱也不赔偿给我们，还要我们签离职协议书，要是限定时间不签就代表同意自动离职！这样我们应该处理？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2021-03-16 09:09:53
服务地区-广东广州
你好，1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同必须具备工作内容的条款。工作内容是指用人单位安排劳动者从事什么工作，是劳动者在劳动合同中确定的应当履行的劳动义务的主要内容。包括劳动者从事劳动的岗位、工作性质、工作范围以及劳动生产任务所要达到的效果、质量指标等。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-03-15 20:33:13
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