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您好，如法定假日上班的，可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有纠纷的，可以申请劳动仲裁。
2021-03-11 10:23:02
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加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2021-03-10 18:25:48
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