发放基本工资扣除当月业绩，是按照当地最低基本工资来发放吗，不应该按照企业的基本工资来发放吗
更新时间：2021-03-07 19:52:04人浏览
问题描述：
突发事件请假不予批准，算旷工后，发放基本工资扣除当月业绩，是按照当地最低基本工资来发放吗，不应该按照企业的基本工资来发放吗
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天，扣当日工资；病假按工龄，按一定比例扣工资；婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
2021-03-07 19:52:04
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