70岁能当律师不，建筑工地能招收65岁以上的工人吗？
更新时间：2021-03-07 15:34:25人浏览
问题描述：
建筑工地能招收65岁以上的工人吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55534人 · 响应时间 平均2分钟内
建筑工地用60岁以上的人，有利有弊，好处是这些人不用缴社会保险，工资要求不高；弊是年龄大，文化、理解能力差，管理难度大，工作过程中反应慢，安全隐患多，建筑公司应谨慎处理。
2021-03-07 12:34:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
60岁以上可以申请工地工伤赔偿吗
我们要想在这个世界上生存下来，我们就是需要有一定的金钱的。而我们要想获得金钱，那么我们就必须去进行工作。要是我们在工作中受到了伤害，我们一般是可以认定为工伤的。
工伤事故处理
人浏览
工伤保险遵循以下十个原则：1、无责任补偿（无过失补偿）原则；2、国家立法、强制实施原则；3、风险分担、互助互济原则；4、个人不缴费原则；5、区别因工与非因工原则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工，享受招用补贴程序
（一）市属企业向主管局（总公司）提出书面申请，并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》，由主管局（总公司）负责初审，报经市劳动保障行政部门审核批准后，将补贴费拨付
就业管理
人浏览
妇女退休年龄应该是60岁还是45岁？
不同群体诉求反差大应允许自主选择在网络上，对于“妇女退休年龄”问题如何解决，各方意见也不一致。网友建兰认为，一些专业人士或干部可能希望晚点退休，继续享受在职待遇
劳动法动态
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办事程序1、用人单位应当在从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定患职业病30日之内提出申请，如用人单位未在规定时间内提出申请的，从业人员或其近亲属、工会组织可携带
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程：1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经办机构提出参保申请；2、经审核，资料齐全，符合条件，办理参保手
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是 普通职员还是 管理人员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地社保部门咨询。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果累计满8年以上，可以要求55周岁退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是不能用的，如果用了要有劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤缝了6针有赔偿，工伤可以享受工伤待遇。属于工伤的，用人单位应当承担工伤赔偿责任。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给老板开车出了事若是因为工作原因的应当由用人单位承担责任。根据相关法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。法律依据：《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
退休之后，如果劳动者医保的缴费年限已经达到法律规定的年限，不需要再继续缴纳医保，可以依法享受医疗保险。未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定年限，然后依
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于辞职时间：1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工，提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话，可以在协商好的时间内辞职。劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
居民医保报销比例如下：1、门诊统筹基金支付范围内的医疗费用按60%的比例报销，统筹基金年度个人最高支付限额为400元；2、参保居民连续缴费每满5年，医保基金住院
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请维权的啊
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
