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用人单位当年招用男45周岁以上、女35周岁以上的下岗职工,享受招用补贴程序

法律快车官方整理 更新时间: 2020-06-30 21:07:56 人浏览

导读:

(一)市属企业向主管局(总公司)提出书面申请,并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》,由主管局(总公司)负责初审,报经市劳动保障行政部门审核批准后,将补贴费拨付到主管局(总公司),由其向企业发放。(二)中央驻津单位、无主管部门的企业,直接向市劳动保

(一)市属企业向主管局(总公司)提出书面申请,并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》,由主管局(总公司)负责初审,报经市劳动保障行政部门审核批准后,将补贴费拨付到主管局(总公司),由其向企业发放。

(二)中央驻津单位、无主管部门的企业,直接向市劳动保障行政部门提出书面申请,并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》,经审核批准后,由市劳动保障行政部门将补贴费拨付到申请企业。

(三)区、县所属企业向区、县劳动保障行政部门提出书面申请,并填写《招用大龄下岗职工补助费申请表》,由区、县劳动保障行政部门负责初审,报经市劳动保障行政部门审核批准后,将补贴费拨付到区、县劳动保障行政部门,由其进行发放。

(四)提供有关证明材料:

招用大龄下岗职工的劳动工资、行政关系转移单及职工档案;养老保险手册及养老保险转移单(复印件);《就、失业证》;《身份证》(复印件);企业与大龄下岗职工签订的两年以上劳动合同;大龄下岗职工在原企业解除劳动关系证明等。

在政府或上级主管部门统一安排下,成批接收企业因兼并重组或进入法定破产程序而剥离人员的企业,不适用本补贴办法。

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