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因怀孕急辞职扣工资是不合理的。女职工可以向企业主管部门或者劳动监察部门投诉,或者在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对劳动行政部门处理决定或仲裁裁决不服的,可向人民法院起诉。
2022-12-14 00:19:06
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若被无故扣30%工资的,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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