6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，原则上公司不得辞退孕期的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益。违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
2021-03-04 12:22:23
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郭红杏律师
盟
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好，不算离职，但可能算旷工，旷工可能被公司直接开除。建议你每日照常上班，如果对方辞退你，你可以要求继续履行劳动合同，或者要求赔偿。
2021-03-04 11:36:57
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