五险一金是那五险,五险一金同时交吗,干满一年交五险一金,这合理吗,他说你没有五险一金,报雇主责任险
更新时间:2021-03-02 10:29:46人浏览
问题描述:
我是新入厂职工,刚入厂就交了50元保险押金约定干满一个月公司给付,干满一年交五险一金,我在第三天的时候因工作被机器压掉右手食指一节,工厂说给我报住院费,休养期间停工留职按本市最低标准给工资,这合理吗,我问走什么保险,他说你没有五险一金,报雇主责任险
2位律师解答
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王玉兰律师
盟
服务地区-山东潍坊·电话-138-6968-5349
您好!您属于工伤,单位应该为按工伤赔偿您,不但应该赔偿医疗费,还应该赔偿您伤残补助金、工伤医疗补助金,受伤期间的误工费、护理费,如果您辞职单位还应该给您一次性伤残就业补助金。
2021-03-01 21:24:59
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