未签订劳动合同如何仲裁和仲裁时效时间问题
更新时间：2012-01-13 16:25:49人浏览
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于讨薪，有欠条的时效是2年，没欠条的仲裁时效是1年。如果没有签订文字合同，只要持有与该公司劳动关系的证据，比如，证件、服装、胸卡、工资卡、销售结账单等证据材料
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未签订劳动合同可主张工资差额,时效一年.
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你好，欢迎联系，详细咨询。
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已超过时效，具体情况可直接联系看有没有补救措施。
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没有超过仲裁时效。
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你好 请问下具体情况如何的
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