上班要求打卡合法吗，第一是上班打卡制度，不按工种，单位这种打卡制度合理么？这合理合法么？
更新时间：2021-02-26 15:59:04人浏览
问题描述：
我单位是省电视台，我是主持人，目前有两个问题询问，第一是上班打卡制度，一刀切，不按工种，硬性要求每天上午下午都要去单位打卡，少打就扣，多工不奖，我这种特殊性质的工种也算在内。但工资按照工分来定，工分是按照节目制作出来评定后，采访一部分，现场主持一部分，配音一部分，总体来说和时间无关。单位这种打卡制度合理么？第二是关于出差住宿和餐补的问题，我单位至今依然是每日没人250元住宿和30元餐补，这合理合法么？我是福建省的！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈奇斌律师
盟
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
1、打卡制度合理性值得商榷，但属于单位自主决定范围；
2、出差住宿及餐补问题，也属于单位自主范围。
因此，建议单位召开领导会议、职工大会进行研究决定。
2021-02-26 15:50:28
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