还是我晋升前的岗位,因HR离职了,是否属于违规,是否有影响,是否有岗位信息.

更新时间:2021-02-26 11:55:59人浏览
问题描述:
去年公司让我岗位晋升,但HR离职了口头说了没有书面晋升通知,现公司人事系统还是我晋升前的岗位,但我已经做了一年多多晋升岗位的工作,公司很多人都知道,因HR离职了,现在也无法得知。问现在HR,他说没有通知HR,不属于HR问题,只是内部调整,对于离职HR的这个做法,是否属于违规,现在去另一个公司,面试简历的岗位Title跟现公司的岗位Title不符,OFFER已发,是否有影响,谢谢.劳动手册,退工单是否有岗位信息.
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好!您的问题比较复杂!您是否有证据证明?您方便的话,可以将您的详细请况告诉我,我可以帮助分析一下情况。请放心,咨询是不收费的!联系方式就在我的主页。随时欢迎您!!!
2021-02-26 09:35:55
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
欢迎您与我电联详询,可以与我沟通说明案件实际情况,我会尽力帮助您,减少您的损失的同时保护您最大的权益。随时准备为您服务!
2021-02-26 11:55:59
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
这是公司岗位管理的问题,你需要与公司人事部门具体协调
2021-02-26 08:43:51
青浦律企宝律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-0218-8359
你好,劳动手册,退工单一般是需要载明岗位信息的。
2021-02-26 09:53:52
申拓团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-2182-6717
大概什么时候的事情,需要律师介入
2021-02-26 09:29:56
章进律师
服务地区-上海上海
你好 可以具体说下情况的
2021-02-26 09:57:20
章芊昊律师
服务地区-上海上海
你好这个确实是不合适的也是不符合常规的
2021-02-26 09:40:36
任涌律师
服务地区-上海上海
存在问题?涉嫌欺诈欺诈
2021-02-26 08:36:28
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