你好，我在北京的一家教育机构工作4个月了，劳动合同签了一年的。今天老板突然发微信跟我说让我不用去了，就是单方面辞退我。后来我说单方面辞退我应该赔付我一个月工资的违约金时，又说给我转岗到销售岗位。但是我的合同上写明我是从事教师工作，如果转岗需要双方同意。我说我不同意转到销售岗位，他说让我离职。我说你这是单方面违约，我是受劳动法保护的，他说那你就去找劳动局吧。请问我现在该怎么办？去哪里申请劳动仲裁吗？另我在该公司工作4个月，超过了试用期，公司合同上以及实际上都没有为我缴纳社保，这一点我又应该怎么办呢？
咨询时间：2021-02-23 19:38:50北京-北京仲裁
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用人单位无故单方解除劳动合同，应当向劳动者支付经济赔偿金，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地申请劳动仲裁，未缴纳社保可以向社保中心投诉
解答于：2021-02-23 20:24:08
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公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。建议委托律师提起劳动仲裁，维护您的权益
解答于：2021-02-24 10:13:59
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您好，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，社保没有办法赔偿 ，可以向社保局申请补缴
解答于：2021-02-24 15:11:26
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仲裁相关法律咨询
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问我去哪申请劳动仲裁呢？
答产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解
有
9位律师解答 -
问请问去哪里申请劳动仲裁？？
答向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当
有
3位律师解答 -
问劳动仲裁怎么申请？去哪里申请劳动仲裁？
答劳动仲裁： 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
有
13位律师解答 -
问在哪里申请劳动仲裁？
答多伦。
有
3位律师解答
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张兵律师
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