劳动合同解除是,还有一年半的合同,一个是解除劳动合同。这是违法解除劳动合同吗,公司应该怎么赔偿我们?

更新时间:2022-12-14 13:26:56人浏览
问题描述:
工作了四年半多的单位,还有一年半的合同,今天谈话给我们部门的人两个选择,一个是去非常远的地方工作(没有人愿意去),一个是解除劳动合同。这是违法解除劳动合同吗,公司应该怎么赔偿我们?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
解除劳动合同应该赔偿经济补偿金
2021-02-22 21:56:47
刘宏辉律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-7292-3610
你好,我们了解一下详细情况
2021-02-22 18:53:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助182917人 · 响应时间 平均2分钟内
公司与劳动者解除劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,公司支付经济补偿;属于违法解除,公司按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于其他情形,公司不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-14 13:26:56
高肖峰律师
服务地区-福建福州
你好,可以说明一下详细的情况吗?
2021-02-23 11:21:40
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
你好,是去多远的地方工作呢
2021-02-23 09:20:40
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