3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习律师实习协议范本
随着我国的发展,法制的意识也深入了人心。越来越多的人想要从事法律行业的工作,而最常见的法律行业的工作,就是律师。而在成为一个律师之前,还有着实习律师这一环节。那
劳动合同范本
人浏览
你好,也是不需要支付违约金的哦。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生如何签订实习协议
核心内容:应届毕业生实习需要签订实习协议,实习协议有什么基本内容和附加条款呢?实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。另外会附上
合同内容
人浏览
您好按照协议约定进行处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在校生实习工作的注意事项
就业实习注意事项由于在校实习生与实习单位之间没有劳动关系,不受到劳动法保护,而在实习过程中又很可能遇到种种权益受到侵犯的情况,在选择实习单位以及实习过程中应当注
劳务合同
人浏览
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动合同,应该属于劳务合同。它与劳动合同的区别在于:1.法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只有经过专业技术培训的,才需要缴纳违约金,违约金数额为不高于尚未履行期间分摊的培训费。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以书面提起辞职即可。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
网上都的是。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁维权的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:依据我国相关法律的规定,出勤不满15天不购买社保是不合法的,为劳动者购买社会保险是用人单位的法定责任,不因考勤情况而不交纳。根据我国《社会保险法》规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假最多可请三十个月,职工的医疗期为二十四个月的,按三十个月内的累计病休时间计算。医疗期为十八个月的,按二十四个月内累计病休时间计算;为三个月的,则按六个月内累
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:签了劳动合同后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,如果员工已经转正,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。你如果有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位通过职位变动增加工作量,导致员工精神压力大无法完成工作,在此情况下,用人单位可以与员工协商解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,双方协商一致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要根据本人的实际工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体问问民政部门吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询