关于工伤伤残的问题
更新时间：2012-01-15 11:00:02人浏览
问题描述：
14位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈磊律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
应构成十级或九级伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔七万多元，九级应赔十四万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
2012-01-12 17:47:30
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徐飞律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。
2012-01-12 09:46:39
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黄权律师
盟
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
可以申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。
2012-01-12 20:56:14
服务地区-江苏苏州
按照以下步骤进行：1.如果公司不给员工申报工伤认定，那员工自己搜集相关证据，委托律师申请认定工伤 2.待工伤认定后，等伤情稳定后申请鉴定，关于伤残等级，具体以鉴定机构的鉴定结果为准。 3.按照工伤等级，计算工伤待遇，向公司索赔。 如有不清楚的地方可以电话与我联系。
2012-01-13 14:54:55
服务地区-江苏南京
可以申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。
2012-01-12 12:43:10
服务地区-江苏苏州
根据《伤残等级鉴定标准 》与《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，你的情况最低构成十级伤残，伤残赔偿数额大约在五万元左右，具体要看你的工资和年龄。
2012-01-12 10:25:04
服务地区-江苏扬州
首先要求你所在的单位申报工伤，如果单位拒绝申报，你可以在一年内自行申报工伤，至于伤残问题需要进行鉴定，依据鉴定结果享受不同的工伤保险待遇。
2012-01-12 10:11:51
服务地区-江苏南京
可以申请工伤认定，然后，申请劳动能力等级鉴定，要求依法享受工伤保险待遇，包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等，根据受伤者的年龄、工资等计算。
2012-01-12 09:37:54
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需要根据你的实际情况
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根据具体情况确定
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具体需要根据案情判定
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您好，与单位协商解决
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