迟到 按旷工或离职，你好因为员工不按规定离职再加上工作12天内因为早退迟到无故旷工工作态度有问题克扣所有工资可以吗
更新时间：2021-02-15 23:58:06人浏览
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你好因为员工不按规定离职再加上工作12天内因为早退迟到无故旷工工作态度有问题克扣所有工资可以吗
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可以，依据《企业职工奖惩条例》的规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种处理方式。除名的条件是：1、职工经常旷工没有正当理由；2、经批评教育无效；3、连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天。
2021-02-15 23:58:06
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